EuropeG recomienda en su Policy Brief número 12 que las empresas españolas deben mejorar la formación de sus trabajadores, profesionalizar la gestión e implantar modelos de gestión más descentralizados, como una vía para reducir los costes internos de crecer y aprovechar las nuevas fuentes de mejora de la productividad. El Informe señala que las empresas españolas son menos productivas, de promedio, que las de otros países del entorno para un tamaño similar, y ello es así, en especial, en las microempresas, cuyo peso es en España superior a los otros países.
No obstante, afirma el Policy Brief, la mayor dimensión empresarial no debe asumirse como una causa de la mayor productividad sino, en muchos casos, consecuencia de la misma. El interés por el tamaño de las empresas está justificado en la medida en que la dimensión va de la mano de la productividad y avanzar en las dos direcciones a la vez requiere diagnósticos y actuaciones de carácter técnico, político y organizacional, sobre las que el Policy Brief realiza un diagnóstico con soluciones.
Este Policy Brief, titulado “Tamaño y productividad de la empresa española. El recurso olvidado de la calidad de la dirección”, fue presentado hoy en Foment del Treball por el director de europeG, Antoni Castells, y los autores del estudio, Emilio Huerta (Universidad Pública de Navarra), y Vicente Salas (Universidad de Zaragoza), así como por Fernando Casado, Secretario de la RACEF, y Salvador Guillermo, Director de Economía de Foment del Treball.
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